COLUMNUMUコラム

【仕事の科学】フィードバックが組織の成果を決める理由――自己効力感と...

  会社で働く人間は、自分が成長していると実感できたときに最も力を発揮します・・・続きを読む→

【イベントレポート】AI博覧会 Summer 2026・松田しゅう平...

  イベント名：AI博覧会 Summer 2026 開催日時：2026年8月・・・続きを読む→

「わかったつもり」は会社を蝕む ー生成AI時代に問われる、理解と成果...

  2026年9月15日、ユームテクノロジージャパン株式会社はオンラインセミ・・・続きを読む→

「わかったつもり」は会社を蝕む ー生成AI時代に問われる、理解と成果...

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マネジメント研修の「見えない赤字」を黒字化する 〜AI時代の新常識「...

  人的資本経営の重要性が叫ばれ、多くの企業が次世代リーダーや管理職の育成に・・・続きを読む→

応対評価が形骸化する5つの原因と、評価を現場改善につなげる仕組みの作...

評価シートは毎月提出されています。チェックリストも記入されています。 それで・・・続きを読む→

【営業の科学】「経験を積めば成長する」は本当か――修正のある経験でな...

  「とにかく経験を積めば成長する」。 営業や接客の現場では、今もこうした言・・・続きを読む→

AIロープレ導入で終わらせない。
「やりっぱなし」を防ぎ、営業...

    「若手営業のトークスキルを底上げしたい」 「マネ・・・続きを読む→

AI ロープレが営業成績を底上げする理由——学習の科学が証明する 3...

営業担当者のスキルアップにロープレは欠かせない手法です。しかし現場では「対人・・・続きを読む→

【AI×学習の科学】研修を“受けただけ”で終わらせない――脳科学が教...

「研修を受けたのに、現場で生かせていない」 「確認テストには合格したのに、数・・・続きを読む→

【仕事の科学】なぜ練習しているのにスキルが上達しないのかーヘッブの法...

従業員の営業スキルや接客スキルがなかなか上達せず、成果につながらない。 何度・・・続きを読む→

「わかったつもり」は会社を蝕む ー生成AI時代に問われる、理解と成果...

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