AI

マネジメント研修の「見えない赤字」を黒字化する 〜AI時代の新常識「...

  人的資本経営の重要性が叫ばれ、多くの企業が次世代リーダーや管理職の育成に・・・続きを読む→

スキルベース組織とは何か｜AI時代に人事が「戦略型」へ変わる3つの理...

AIが経営に与える影響は、すでに「将来の話」ではありません。世界1,000社・・・続きを読む→

ビジネスアキュメンとは？ 意味・高め方と、戦略人事に不可欠な理由を解...

  ビジネスアキュメン（business acumen）とは、市場・・・続きを読む→

ATD-ICE 2026が示した3つの潮流——エージェンティックAI...

  はじめに：世界の人材開発は、組織の再設計へと舵を切った ATD（Asso・・・続きを読む→

【イベントレポート】Eight EXPO 2026 夏・松田しゅう平...

2026年6月に開催されたビジネスイベント「Eight EXPO 2026 ・・・続きを読む→

ATD-ICE 2026現地参加、デイリーレポート（DAY4：5月2...

2026年5月17日（日）から5月20日（水）まで、世界最大規模の人材開発・・・・続きを読む→

ATD-ICE 2026現地参加、デイリーレポート（DAY3：5月1...

2026年5月17日（日）から5月20日（水）まで、世界最大規模の人材開発・・・・続きを読む→

ATD-ICE 2026現地参加、デイリーレポート（DAY2：5月1...

2026年5月17日（日）から5月20日（水）まで、世界最大規模の人材開発・・・・続きを読む→

ATD-ICE 2026現地参加、デイリーレポート（DAY1：5月1...

2026年5月17日（日）アメリカ・ロサンゼルスにて、世界最大規模の人材開発・・・続きを読む→

ATDとは——世界最大の人材開発団体の全貌と、日本企業が注目すべき理...

はじめに：生成AI時代に問われる、人材開発の「世界標準」 生成AIの急速な普・・・続きを読む→

【イベントレポート】AI博覧会・松田しゅう平登壇：AI人材育成がもた...

2026年4月8日（水）に開催された「AI博覧会 Spring 2026 東・・・続きを読む→

部下を練習台にしない。AIとの対話演習が、組織のマネジメント品質を標...

  はじめに：なぜマネジメント課題は放置され続けてきたのか 人的資本経営の要・・・続きを読む→

AIを「導入」で終わらせない。組織のAIリテラシーを底上げする2つの...

ビジネスシーンにおけるAI活用の議論は、単なるツール導入そのものを目的化する・・・続きを読む→

最強より、最高に「噛み合う」AIを。個人の価値を最大化するAI戦略の...

  AIの急速な発展は、今まさにビジネス現場の働き方を再構築しており、社会全・・・続きを読む→

【新提言】「OJT」の限界を「AI-JT」が救う。AIと人が共存する...

  今、人材育成の現場で新しいキーワードが生まれようとしています。それが「A・・・続きを読む→