AIリテラシー
マネジメント研修の「見えない赤字」を黒字化する 〜AI時代の新常識「...
人的資本経営の重要性が叫ばれ、多くの企業が次世代リーダーや管理職の育成に・・・続きを読む→
ビジネスアキュメンとは? 意味・高め方と、戦略人事に不可欠な理由を解...
ビジネスアキュメン(business acumen)とは、市場・・・続きを読む→
【イベントレポート】Eight EXPO 2026 夏・松田しゅう平...
2026年6月に開催されたビジネスイベント「Eight EXPO 2026 ・・・続きを読む→
【イベントレポート】AI博覧会・松田しゅう平登壇:AI人材育成がもた...
2026年4月8日(水)に開催された「AI博覧会 Spring 2026 東・・・続きを読む→
“とりあえず受けてる研修”は脳科学的に時間のムダ! 効果的な研修とは...
「研修には出席している。でも終わった直後には内容を覚えていない」 ――現場で・・・続きを読む→
【脳科学が実証】人が本当に学ぶのは、どの瞬間か? 学習と正しい失敗の...
私たちの学びが定着するのはどの瞬間だと思いますか? 「時間をかけて勉強してい・・・続きを読む→
【学習の科学】「基礎を飛ばして応用をやっても成果が出ない」理由 スキ...
基礎を軽視すると、応用は身につかない 「もっと応用的なトークを身につけたい」・・・続きを読む→
AIに向かって壁打ちする練習は効果的なのか? 脳科学で見る“壁打ち練...
AIに向かって壁打ちするロールプレイングは、本当に意味があるのか? 「ただの・・・続きを読む→
学習にテクノロジーは導入すべきか。最適解を科学的に解説
「努力すれば、いつか報われる」 「継続は力なり」 その言葉自体は正しいかもし・・・続きを読む→
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AIがあらゆる仕事や学習の現場に入り込み、「効率化」「自動化」という言葉をよ・・・続きを読む→
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【学習の科学】“まとめて一気に学ぶ人ほど伸びない”理由 フロリダ大学...
多くのビジネスパーソンは、仕事の中で営業トーク、資料作成、マネジメント、デー・・・続きを読む→
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研修でよく聞くのが、「もっと応用的な学習設計の方がいいのでは?」「自由対話の・・・続きを読む→
【学習の科学】“忘れない人”がやっている、たったひとつの習慣-「交互...
「どれだけ丁寧にノートをまとめても、数日経つと内容を思い出せない。」 「資格・・・続きを読む→
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営業などの現場でアイスブレイクは必ず使うテクニックですよね。 「時事ネタを用・・・続きを読む→