人材開発におけるAI活用
「安心して働ける」と「イキイキと働ける」は違う
フィードバック...
心理的安全性の研修を実施した。1on1も定着させた。エンゲージ・・・続きを読む→
管理者から見た部下とのコミュニケーション向けAIシミュレーショントレ...
ハリス・ポール社（The Harris Poll）とGoogleが共同で実施・・・続きを読む→
生成AIは組織をどう変えるか──「脱スキル化」の先にある「フラットな...
アイデアや専門知識、イノベーションが物理的な資産以上に成長を牽引する現代の知・・・続きを読む→
AIを活用したLMSとは？主要機能と失敗しない選び方【2026年版】
企業研修のオンライン化が定着し、LMS（学習管理システム）は「教材を配信し、・・・続きを読む→
AIで生産性が上がらない「3つの誤解」：真価を引き出す鍵は「人」と「...
世界中の企業で、ある不可解な現象が起きています。各社はコアビジネスの革新を期・・・続きを読む→
スキルベース組織とは何か｜AI時代に人事が「戦略型」へ変わる3つの理...
AIが経営に与える影響は、すでに「将来の話」ではありません。世界1,000社・・・続きを読む→
ビジネスアキュメンとは？ 意味・高め方と、戦略人事に不可欠な理由を解...
ビジネスアキュメン（business acumen）とは、市場・・・続きを読む→
最強より、最高に「噛み合う」AIを。個人の価値を最大化するAI戦略の...
AIの急速な発展は、今まさにビジネス現場の働き方を再構築しており、社会全・・・続きを読む→
20万件の対話データから得られた「人とAIの協働の成功戦略」：AIの...
生成AIによる職場環境の変革に関する議論は、しばしば二つの相反する見解の・・・続きを読む→
AI活用で組織コミュニケーションはどう変わる？ 形式的な丁寧さを超え...
企業組織において、日常業務に占める対人コミュニケーションの割合は、一般の従業・・・続きを読む→
【イベントレポート詳細版】現場主導のAI変革：パーソルキャリアが実現...
2025年9月30日に開催された「AI Transformation Sum・・・続きを読む→
AIは組織のコミュニケーションをいかに変革するか？情報伝達からパフォ...
コミュニケーションは単なる情報交換や一方的な指示伝達にとどまらず、組織運営と・・・続きを読む→
AI時代のマネジメント変革：タスクマネージャーから「ピープルリーダー...
AI時代の新常識とマネージャーの誤解 企業のマネージャーが人工知能（AI）に・・・続きを読む→
AIはいかに企業の成長を牽引するのか？：人的資本の視点から紐解く徹底...
AIの普及が加速する中、AIは企業の競争力を左右する重要な変数となっています・・・続きを読む→
「カンファレンスで最高のセッションだった」― ATD25参加者が絶賛...
2025年5月、ワシントンD.C.にて、人材開発（L&D）における世・・・続きを読む→
