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ニーズを引き出す対話練習のシーンです。適切な質問を投げかけ、深く聞くことで、表に出てこない課題を明らかにしています。

賃貸営業の成約率は何を分母にしていますか

賃貸営業の成約率をもう少し上げたい、という話は店舗でよく出ます。ただ、その率の分母が何を指しているかまで決まっている職場は、意外と多くありません。反響の数を分母にするのか、来店の数にするのか、内見まで進んだ数にするのか。選び方によって、同じ数字が示す意味は変わります。だからこそ、改善の手を打つ場所を見誤らないために、まず分母を決めるところから始めるのです。

成約率の話は分母で決まります

成約率を左右する分母の置き方

賃貸営業の成約率という数字を左右しているのは、接客の巧みさよりも先に、何を分母に置くかという決め方です。反響、つまり問い合わせの数を分母にすれば、その率は入り口の質と一次対応の速さを映します。来店の数を分母にすれば、来店時の聞き取りがどこまで踏み込めたかを表します。内見まで進んだ数を分母にすれば、物件を見たあとの詰め方が数字に出ます。分子にあたる成約の件数が同じでも、分母が変われば、率が示す意味も、改善を担当する場所も入れ替わります。そのため、数字を比べる前に、どの分母で数えているのかをそろえておく必要があります。ただ、分母を決めるだけでは、まだ足りない部分が残るのです。

改善の負担が接客に偏る理由

分解しないまま「成約率を上げよう」とだけ伝えると、現場の担当者は接客の努力だけを求められることになります。ところが実際には、反響の集め方や物件の出し方に原因があり、来店の段階に届く前で数が落ちている場合もあります。どの段階で落ちているのかを見ないまま声をかけ続けても、担当者は打ち手を選べません。難しいのは、落ちどころを段階ごとに切り分け、そこに合う練習や運用の見直しにつなげることです。

段階ごとに見直すときの難点

段階ごとの記録が残らない

案件は、反響への一次対応、来店時の聞き取り、内見のあとの詰めという段階を踏んで進みます。ところが、どの段階で話が止まったのかは担当者の記憶に残るだけで、店舗として振り返れる形にはなっていません。落ちた段階が分からないまま、次の案件へ移ってしまいます。

練習が段階に対応しない

だからこそ集合研修では、はじめの挨拶から一巡を通しで演じる形になりがちです。内見のあとの詰めだけを重ねたい担当者も、順番どおりに進めることになり、課題の段階に時間を割けません。店舗を空けられない事情も重なり、練習の回数そのものが増えません。

評価が段階に分かれない

その結果、振り返りの言葉は「もう少し丁寧に」といった全体の印象にとどまります。どの段階の、どの受け答えを直せばよいのかが分からないため、次の練習でも同じ進め方を繰り返してしまいます。落ちどころは、前回と同じ場所に残ったままです。

3分で、相手を説得できるか試してみよう

業務シーンを1つ選ぶと、AIが顧客役を務めてあなたと1回の会話を行います。終了後、評価フィードバックを確認できます。

循環器内科部長に新しい脂質低下薬を紹介する
あなたはMR(医薬情報担当者)です。王部長への初めての正式訪問で、外来の合間の時間を使って製品を紹介します。
顧客に重大疾病保険を紹介する
あなたは保険代理人です。李様は以前に重大疾病保険についてご相談されましたが決めきれずにいたため、今回は対面でお話しする約束をしました。
顧客に高価格帯の定番ハンドバッグを紹介する
あなたはベテランのレザーグッズ販売員です。陳様が来店され定番のハンドバッグをご覧になっているので、声をかけてご案内します。
不動産デベロッパーの調達責任者にエレベーターを提案する
あなたはエレベーターメーカーの営業です。ある不動産デベロッパーの調達部・趙マネージャーを訪問します。この案件は複数のサプライヤーで比較検討が進んでいます。
訪問目標
新薬の有効性と安全性の優位性を王部長に明確に伝え、有効性・安全性への懸念を解消し、外来の対象患者に試していただけるよう合意を得ます。
対話相手
王部長|某大手総合病院 循環器内科 部長医師
“部長、3分だけお時間をいただけますか。先生の外来で、スタチン不耐容の患者さんや、単剤では脂質管理目標に届かない患者さんについて、現在はどのように処方を調整されていますか?”
ワンクリックで入力
送信
ログイン / 新規登録でご利用いただけます。各シナリオ10回まで練習可能です
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止まった段階が、練習のたびに分かります

導入、ヒアリング、価値の説明、反論対応、クロージングという5つの訪問段階を、AIとのすべての対話練習の土台として組み込んだ画面です。

段階ごとに残る対話の記録

反響への一次対応から内見のあとの詰めまで、練習した対話は段階ごとに記録とスコアとして残ります。UMU AIロープレでは、自社の接客の流れをそのまま段階として設定できるため、どこで話が止まったのかを、練習のたびに同じ物差しで確認できます。

課題の段階だけを、何度でも練習できます

24時間いつでも外出先から練習できるモバイル画面です。段階ごとのレベル一覧、達成度を示す進捗バー、チームのランキングが表示されています。

すき間時間で重ねる段階別の練習

内見のあとの詰めだけを重ねたい日は、その段階だけを選んで練習できます。UMU AIロープレはスマートフォンから使えるため、店舗を空けられない日でも、来店の合間や移動中に回数を重ねられます。相手の予定を押さえる必要がないため、一日に何度でも取り組めます。

直すべき受け答えが、その場で分かります

対話の終了直後に生成される構造化された評価レポートの画面です。段階ごとの採点とともに、点数が伸びなかった箇所を具体的に示しています。

対話直後に届く段階別の評価

練習が終わると、段階ごとのスコアと、次に直す受け答えをその場で確認できます。「もう少し丁寧に」という印象の言葉ではなく、どの段階のどの発言が課題だったのかが示されるため、次に狙う場所を自分で決められます。AIが担うのは反復練習と評価基準をそろえるところまでで、目標の設定や動機づけは、引き続き店長やマネージャーの役割です。

段階ごとに見直した営業チーム

体外診断分野の大手企業

【顧客事例】体外診断分野のリーディングカンパニーが、AIコーチングによって医療機器チームの製品説明力と臨床コミュニケーション力を高めた事例を表すイラストです。

体外診断分野の大手企業では、5名の研修担当者が1,500名の営業担当者の育成と能力認定を担い、認定は四半期に1回しか実施できませんでした(出典:導入企業へのヒアリング)。

そこでUMU AIロープレを活用し、自社で定めた5つの訪問プロセスに沿って段階ごとに採点し、構造化されたフィードバックをその場で返す仕組みを整えました(出典:導入企業へのヒアリング)。

その結果、認定は準備ができ次第いつでも受けられる形に変わり、認定通過者の実訪問における成約率が22.4%向上しました(出典:導入企業へのヒアリング)。

子ども靴ブランドの小売企業

【顧客事例】子ども靴の有名小売ブランドで、店舗の休憩室から接客の練習に取り組み、関連商品の提案方法を標準化して広げた事例を表すイラストです。

複数の子ども靴ブランドを展開する小売企業では、本部が販売施策を用意しても店舗ごとに接客の入り方がそろわず、キャンペーンの売上目標を達成できていませんでした(出典:導入企業へのヒアリング)。

そこでUMU AIロープレを活用し、来店から購買の決定までの流れを対話型のシナリオとして再現し、迷っている顧客や価格に敏感な顧客への応対を店舗をまたいで練習しました(出典:導入企業へのヒアリング)。

その結果、導入後初回の大型セールで売上目標の達成率が128%となり、前払い型の会員数は前年比28.1%増加しました(出典:導入企業へのヒアリング)。

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UMUが選ばれる理由

28,000社突破
国内導入企業
1億人超
世界203カ国でユーザー
100社が導入
Fortune 500企業
約5,000製品中で1位
ITreview Best Software in Japan 2022
UMUとは
2015年に設立されたグローバルAIソリューションカンパニーです。AIを活用したオンライン学習プラットフォーム「UMU」を核に、学術的な根拠に基づいた実践型AIリテラシー学習プログラム「UMU AILIT(ユーム エーアイリット)」、セールスイネーブルメントソリューション「UMU AIロープレ」などの提供により、AI時代の企業や組織における学習文化の醸成とパフォーマンス向上を支援しています。
導入実績
業界トップクラスの生命保険会社・電機メーカー・製薬会社など、日本を代表する大企業が導入
製薬、金融・保険、製造、小売など幅広い業界で活用
従業員1,000名以上の大企業を中心に、営業教育や新入社員研修で導入が拡大
導入事例インタビューを公式サイトで多数公開
セキュリティ・コンプライアンス
ISO/IEC 27001:情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS) の国際規格
ISO/IEC 27017:クラウドサービスに関する情報セキュリティ管理策
SOC 3:トラストサービス規準報告書
ISO/IEC 27018:クラウドサービス上における個人情報セキュリティに関する国際規格
ISO/IEC 27701:プライバシー情報マネジメントシステム (PIMS)
GDPR:EU一般データ保護規則
HIPAA:医療保険の相互運用性と説明責任に関する法律
ISO/IEC 42001:人工知能マネジメントシステム (AIMS)
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