製品
業績が伸び悩む報告書を前に、経営層が眉をひそめながらチームで議論しているシーンです。

営業力強化コンサルの提案が、現場の商談で活きない理由

営業力強化コンサルを入れ、課題の洗い出しから打ち手の設計まで終えたのに、半年後の商談の中身がほとんど変わっていないチームがあります。つまずいているのは提言の質ではありません。設計した勝ちパターンを、担当者が本番の前に何度も声に出して試す場が、そのまま抜け落ちているのです。

なぜ、設計どおりに商談が進まないのか

提言が現場の言葉に変わりません

営業力強化コンサルの成果物は、たいてい精度が高いものです。失注案件の分析、勝ちパターンの言語化、標準となる商談プロセスの整理。マネージャーはそれを週次のミーティングで共有し、メンバーもその場では納得します。問題が起きるのは、その翌日の商談です。顧客から想定外の切り返しを受けた瞬間、担当者は資料で読んだ順序を保てず、慣れた説明の流れに戻ってしまいます。資料を理解することと、相手の反応に合わせて話す順序を組み立て直すことは、別の能力だからです。そして営業マネージャーの側にも、メンバー一人ひとりの商談に付き添い、その場で言い直させるだけの時間は残っていません。自身の担当案件も抱えています。こうして設計は正しいまま、現場で交わされる会話だけが以前のかたちで残ります。

一週間で7割が抜け落ちます

学んだ内容は、補強がないまま一週間で70%、一カ月で87%が忘れられるとされています(出典:Gartner)。つまり研修の翌週には、設計した勝ちパターンの大半がチームの手元から消えています。コンサルの提言が定着しないのは、意欲の問題ではなく、思い出して使う機会が挟まっていないからなのです。

設計を現場に残すために確かめたいこと

強化の対象を絞る

どの段階を鍛えるのかを一点に絞ります。案件が落ちた理由を金額や業種で分類しても、会話のどこで崩れたかまでは見えてきません。ヒアリングで前提を引き出せていないのか、異議への切り返しで押し切られているのか。ここを特定しないまま研修を組むと、現場には一般論としてしか届きません。

強化の順序を決める

知識を入れる工程と、型を体に入れる工程は、分けて並べます。後者を飛ばすと、商品説明は上手くなるのに、切り返された瞬間の対応だけが伸び悩みます。

強化を続ける手段

続ける手段まで決めておきます。週次の1on1だけで全員分の練習相手を務められるのか。マネージャーの時間が上限になる構造を外せるかどうかが、半年後の差になります。

3分で、相手を説得できるか試してみよう

業務シーンを1つ選ぶと、AIが顧客役を務めてあなたと1回の会話を行います。終了後、評価フィードバックを確認できます。

循環器内科部長に新しい脂質低下薬を紹介する
あなたはMR(医薬情報担当者)です。王部長への初めての正式訪問で、外来の合間の時間を使って製品を紹介します。
顧客に重大疾病保険を紹介する
あなたは保険代理人です。李様は以前に重大疾病保険についてご相談されましたが決めきれずにいたため、今回は対面でお話しする約束をしました。
顧客に高価格帯の定番ハンドバッグを紹介する
あなたはベテランのレザーグッズ販売員です。陳様が来店され定番のハンドバッグをご覧になっているので、声をかけてご案内します。
不動産デベロッパーの調達責任者にエレベーターを提案する
あなたはエレベーターメーカーの営業です。ある不動産デベロッパーの調達部・趙マネージャーを訪問します。この案件は複数のサプライヤーで比較検討が進んでいます。
訪問目標
新薬の有効性と安全性の優位性を王部長に明確に伝え、有効性・安全性への懸念を解消し、外来の対象患者に試していただけるよう合意を得ます。
対話相手
王部長|某大手総合病院 循環器内科 部長医師
“部長、3分だけお時間をいただけますか。先生の外来で、スタチン不耐容の患者さんや、単剤では脂質管理目標に届かない患者さんについて、現在はどのように処方を調整されていますか?”
ワンクリックで入力
送信
ログイン / 新規登録でご利用いただけます。各シナリオ10回まで練習可能です
3分で、相手を説得できるか試してみよう

業務シーンを1つ選ぶと、AIが顧客役を務めてあなたと1回の会話を行います。終了後、評価フィードバックを確認できます。

循環器内科部長に新しい脂質低下薬を紹介する
あなたはMR(医薬情報担当者)です。王部長への初めての正式訪問で、外来の合間の時間を使って製品を紹介します。
顧客に重大疾病保険を紹介する
あなたは保険代理人です。李様は以前に重大疾病保険についてご相談されましたが決めきれずにいたため、今回は対面でお話しする約束をしました。
顧客に高価格帯の定番ハンドバッグを紹介する
あなたはベテランのレザーグッズ販売員です。陳様が来店され定番のハンドバッグをご覧になっているので、声をかけてご案内します。
不動産デベロッパーの調達責任者にエレベーターを提案する
あなたはエレベーターメーカーの営業です。ある不動産デベロッパーの調達部・趙マネージャーを訪問します。この案件は複数のサプライヤーで比較検討が進んでいます。
訪問目標
新薬の有効性と安全性の優位性を王部長に明確に伝え、有効性・安全性への懸念を解消し、外来の対象患者に試していただけるよう合意を得ます。
対話相手
王部長|某大手総合病院 循環器内科 部長医師
“部長、3分だけお時間をいただけますか。先生の外来で、スタチン不耐容の患者さんや、単剤では脂質管理目標に届かない患者さんについて、現在はどのように処方を調整されていますか?”
ワンクリックで入力
送信
ログイン / 新規登録でご利用いただけます。各シナリオ10回まで練習可能です

弱い段階だけを、繰り返し鍛えられます

価格への指摘や競合比較といった手ごわい異議を、安全な環境で練習できるシナリオ設定の画面です。

異議対応シナリオの作り込み

UMU AIロープレでは、価格への指摘や競合比較など、自社の商談で実際に出る切り返しをシナリオに組み込めます。難色を示す顧客や無関心な顧客といったタイプも設定でき、担当者は絞り込んだ段階だけを、本番に近い緊張感の中で何度でも試せるのが特徴です。

練習の質は、終わった直後に確かめられます

商談の段階ごとの採点をまとめた構造化レポートが、練習の直後に表示される画面です。

プロセス別の即時スコア

導入、ヒアリング、価値の提示、異議対応、クロージング。この5つの段階ごとに評価が返るため、どこで崩れたのかが練習の直後に分かります。「全体的に良かった」という振り返りで終わらず、次に直す一点を手元に持ったまま、翌日の商談に臨めます。

練習相手を務める時間から、解放されます

チーム全体の練習データを段階別に集計し、共通の課題がどこにあるかを把握できるダッシュボードの画面です。

同時並行の練習とチーム可視化

AIが相手役を担うため、指導の順番待ちは起きません。全員が同じ基準で同時に練習でき、誰がどの段階でつまずいているかをダッシュボードで確認できます。AIが担うのは反復練習と評価基準の統一までで、目標設定や動機づけは、引き続きマネージャーの役割として残るのです。

設計を現場の成果につなげた事例です

体外診断分野の大手企業

体外診断分野の大手企業で、営業チームが製品説明と臨床コミュニケーションのスキルをAIとの練習で高めた事例のイメージです。

体外診断分野のグローバル大手企業では、5名の研修担当者が1,500名を支援しており、能力認定は四半期に1回しか実施できませんでした(出典:導入企業へのヒアリング)。

そこでUMU AIロープレを活用し、自社で定めた5つの商談プロセスに沿った模擬対話と即時採点の仕組みを整えました。

その結果、認定を随時受けられる体制へ変わり、認定通過者の実訪問における成約率が22.4%向上しました(出典:導入企業へのヒアリング)。

日本大手の医薬品メーカー

新任チームリーダーが、マネジメント上の対話や現場コーチングのスキルをAIとの練習で高めている事例のイメージです。

日本大手の医薬品メーカーでは、新任チームリーダー約100名が、研修で学んだコーチングの型を1on1で使いこなせるまでに時間がかかっていました(出典:導入企業へのヒアリング)。

そこでUMU AIロープレを活用し、「行動コーチング」「スキルコーチング」「動機づけコーチング」の3種類の対話シナリオを繰り返し練習できる設計にしました。

その結果、第3セッション時点でコーチングを実践した割合は98.1%に達し、実践した人の93.1%が「メンバーに変化があった」と回答しています(出典:導入企業へのヒアリング)。

デモを予約する 資料をダウンロード

UMUが選ばれる理由

28,000社突破
国内導入企業
1億人超
世界203カ国でユーザー
100社が導入
Fortune 500企業
約5,000製品中で1位
ITreview Best Software in Japan 2022
UMUとは
2015年に設立されたグローバルAIソリューションカンパニーです。AIを活用したオンライン学習プラットフォーム「UMU」を核に、学術的な根拠に基づいた実践型AIリテラシー学習プログラム「UMU AILIT(ユーム エーアイリット)」、セールスイネーブルメントソリューション「UMU AIロープレ」などの提供により、AI時代の企業や組織における学習文化の醸成とパフォーマンス向上を支援しています。
導入実績
業界トップクラスの生命保険会社・電機メーカー・製薬会社など、日本を代表する大企業が導入
製薬、金融・保険、製造、小売など幅広い業界で活用
従業員1,000名以上の大企業を中心に、営業教育や新入社員研修で導入が拡大
導入事例インタビューを公式サイトで多数公開
セキュリティ・コンプライアンス
ISO/IEC 27001:情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS) の国際規格
ISO/IEC 27017:クラウドサービスに関する情報セキュリティ管理策
SOC 3:トラストサービス規準報告書
ISO/IEC 27018:クラウドサービス上における個人情報セキュリティに関する国際規格
ISO/IEC 27701:プライバシー情報マネジメントシステム (PIMS)
GDPR:EU一般データ保護規則
HIPAA:医療保険の相互運用性と説明責任に関する法律
ISO/IEC 42001:人工知能マネジメントシステム (AIMS)
AI活用基盤
最新のエンタープライズ向けAIモデルを採用
企業データの外部共有・AI再学習への利用なし
エンタープライズ水準の高度なAIカスタマイズ
ハルシネーションのリスクを効果的に低減
多様なデータに対応し、実務での活用を支援
資料をダウンロード