保険外交員の営業、商品知識だけでは面談が進まない理由
「意向把握の手順は頭に入っているのに、『家族と相談します』と言われた瞬間、次の一言が出てこない……」保険外交員の営業で、そんな数秒に手が止まった経験はありませんか。型どおりのロープレを重ねても本番の面談で言葉が出てこないのには、はっきりした理由があります。
どの段階で差がついているのか
保険営業を進める5つの段階
保険外交員の営業は、大きく5つの段階を経て進みます。紹介や既契約者のつながりをたどって面談の約束を取り付けるアプローチから始まり、意向把握(ヒアリング)でご家族の構成やお金の不安を伺いながら、何を守りたいのかを整理します。そこから保険料と保障のバランスを組み立てる保障設計の提示、リスクや免責まで伝える重要事項説明へと移り、契約後もライフイベントごとの見直し相談が続きます。前の段階で伺った情報を次の段階がそのまま使うため、どこか一つが浅いと、その先の提案の精度まで落ちることになります。ただ、この5つは同じ難しさで並んでいるわけではありません。
提案の精度は意向把握で決まります
面談が前に進まない原因を、説明の下手さに求める方は少なくありません。研修で時間が割かれるのも、商品知識と重要事項説明の読み合わせです。ところが保障設計の中身は、意向把握でお客様から引き出せた情報の量で、ほぼ決まります。進学を控えたお子さまや住宅ローンの残りといった事情は、こちらから踏み込んで質問しない限り、初回の面談では表に出てきません。そして意向把握の練習だけが、従来の研修体系にほとんど組み込まれてこなかったのです。実行が難しいのは、質問を重ねてお客様の事情を引き出していく部分です。
意向把握の練習が続かない理由
支社の勉強会でロープレの相手を務めるのは、同じ拠点の同僚です。互いに気を使うため、初対面のお客様が見せる警戒心までは再現しにくくなります。練習では滑らかに話せた導入が、本番では数十秒で止まってしまうのが現実です。
本番と手応えの違う練習は、続ける動機になりにくいものです。勉強会が開かれるのも月に1回程度で、人前で演じる気まずさから順番を譲る方も少なくありません。その結果、意向把握の質問を声に出して試す機会は、入社後半年でも数回にとどまります。
限られた練習の後にもらえる助言も、「もっと相手の話を聞くように」といった言葉に落ち着きがちです。そのため、どの質問を飛ばしたのか、次に何を聞けば保障設計が組めるのかが、はっきりしません。次の練習も同じ組み立てで進み、同じ場面で止まってしまうことになります。
業務シーンを1つ選ぶと、AIが顧客役を務めてあなたと1回の会話を行います。終了後、評価フィードバックを確認できます。
業務シーンを1つ選ぶと、AIが顧客役を務めてあなたと1回の会話を行います。終了後、評価フィードバックを確認できます。
質問を重ねてこそ、隠れた事情が出てきます
質問で引き出すお客様の事情
初回の面談で何を聞き逃していたのかが、練習の中で見えてきます。UMU AIロープレのAI顧客には、進学を控えたお子さまや住宅ローンの残債といった事情を、伏せたまま設定できます。こちらが踏み込んで質問しない限り、その情報は出てきません。世帯の状況を思い描きながら質問を組み立てる練習を重ねられます。
人目を気にせず、練習を重ねられます
すき間時間に重ねる練習
勉強会の日程を待たずに練習を始められます。相手はAIですから、同じ質問を何度繰り返しても気まずさは残りません。スマートフォンから回数の制限なく取り組めるため、移動中や面談前の空き時間も練習に使えます。AIが担うのは反復練習の場までで、面談の組み立てを一緒に考える役割は所属長が担います。
足りなかった質問が、その場で分かります
対話終了直後の段階別評価
練習が終わった時点で、直すべき箇所が分かります。UMU AIロープレを使うと、導入からヒアリング、保障の説明、反論対応、クロージングまで、段階ごとの評価をその場で受け取れます。点数が伸びなかった箇所とその理由に加え、次に何を聞き直すかまで確認できます。感覚的な助言に頼らず、一人で改善を進められるのです。
全国に散らばる営業組織の実例
日本大手の生命保険会社
日本大手の生命保険会社では、対人のロープレに緊張を感じる営業担当者が多く、練習の頻度が上がりませんでした(出典:導入企業へのヒアリング)。
そこでUMU AIロープレを導入し、練習の相手を人からAIへ切り替えました。
その結果、関係づくりの質問から拒否への対応まで20以上のシナリオを展開し、日程調整なしで練習を続けられる状態になりました(出典:導入企業へのヒアリング)。
日本の保険代理店企業
日本の保険代理店企業では、AIを使った練習に本当に効果があるのかを、比較データで示すことが課題でした(出典:導入企業へのヒアリング)。
そこでUMU AIロープレを使う実験群と使わない対照群を、5つの評価軸で比べる統制実験を設計しました。
その結果、約150名の保険営業担当者の対話練習を15名の評価者が確認し、5つの評価軸すべてで実験群が対照群を上回りました(出典:導入企業へのヒアリング)。