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評価制度設計 ②評価基準の設計

評価制度設計 ②評価基準の設計

株式会社All Personal CANTERA ACADEMY
全6件のセッション11分
価格JPY¥1,500
コース詳細コースカタログ購入に関する注意事項

コースの概要
評価制度設計について、原理原則に沿って初心者でもわかるように解説します。

本コースでは評価制度設計の全3回のうちの第2回である「評価基準の設計」について取り上げます。

✓評価基準の設計

✓処遇への反映設計

✓反映設計例

コース受講で得られるもの

評価制度設計の基本思想と位置づけの理解

✓他の受講者とのディスカッションによるアンラーニング

対象想定受講者:評価制度の原理原則を学びたい方

✓人事評価制度設計の担当者になったけど何から始めたらいいかわからない。

評価基準にどのような種類や手法があるのか学びたい。

所要時間:約20分間

事前受講推奨講義:評価制度設計①制度骨子の設計

付属資料:なし

更新日時:2021年9月7日

コースカタログ
全6件のセッション
動画
評価基準の設計
動画
処遇への反映設計
文章
2つの評価法
ディスカッション
行動評価の工夫
動画
反映設計例
アンケート
講義後アンケート
購入に関する注意事項
1.このコースコンテンツには、ビデオコースや課題、質問、試験、ディスカッションなどのインタラクティブセッションが含まれています。

2.企業アカウントの購入に関しては、お問い合わせフォームにご記入いただくか、03-4400-7419までお電話でお問い合わせください。コースコンサルタントが1営業日中に連絡をさせていただき、無料トライアルや専用のトレーニングプログラム、優待情報に関してお知らせいたします。

3.このコースはシュミレーションコンテンツサービスですので、購入完了後の返金は対応できません。

4.このコースは学習目的のみに使用できます。ユーザーはコースに関して、複製、再録画、スクリーンショットなどの撮影による保存や再配布、販売、またはいかなるコースコンテンツの改ざん、及びあらゆる商業活動への使用はできません。UMUおよび関連する著作権所有者は著作権侵害当事者の法的責任を追及する権利を有しています。