「失敗できる練習の場」はどう作る？新しいOJTのカタチとは〜AIロープレによる「即戦力化」と、ベンチャー企業への留学による「圧倒的な当事者意識」の作り方〜

概要

プレイングマネージャーの多忙化により、従来の「現場任せのOJT」は限界を迎えています。多忙な先輩に質問できず、失敗を恐れて若手が萎縮してしまう環境では、組織の勝ちパターンは定着しません。今求められているのは、いきなり実戦に投入するのではなく、誰の目も気にせず納得いくまで試行錯誤できる「安全な練習場」を確保することです。

 

本セミナーでは、AIを「24時間いつでも失敗できる練習相手」として活用し、教育の属人化を解消しながら育成スピードを劇的に加速させる手法を提案します。さらに、AIで固めた基礎スキルを「社外での実践（ベンチャー企業への留学）」へとつなげ、受け身の姿勢を圧倒的な当事者意識へと変革させる、新しいOJTのカタチを詳しく解説します。

 

AIによる安全な基礎練習と、越境学習によるリアルな他流試合を、どのように日常のワークフローへ実装すべきか。新人・若手の早期戦力化から中堅層のマインドセット変革まで、実際の企業事例を交えた次世代の人材育成プログラムの全容をお届けします。

こんな方におすすめ

◆人事・教育企画の責任者、担当者
従来のOJT（現場任せの育成）に限界を感じており、基礎スキル習得からマインドセット変革までを一貫して行う「学習デザイン」を組織に実装したい方

◆現場の営業責任者、プレイングマネージャー
自身の業務が忙しく手取り足取り教える時間がない中、新人が萎縮せずに何度でも失敗できる環境を作り、育成スピードと質を底上げしたい方

◆経営層、事業責任者
社内研修や座学だけでは社員のマインドセットが変わらないと実感しており、越境学習などの「社外でのリアルな実践の場」を通じて自律型人材を育成したい方

 

開催詳細

・日時：2026年5月26日（火）14:00-15:00
・参加方法：オンライン（Zoom）
・参加費：無料
・主催企業：株式会社エンファクトリー、ユームテクノロジージャパン株式会社

登壇者情報

ユームテクノロジージャパン株式会社

生成AIエバンジェリスト
沖本 拓也

新卒以来、10数年間にわたり、一貫して人財育成や組織開発といったHR領域に従事。人事制度の設計、タレントマネジメントシステムの導入支援、エンゲージメントサーベイの導入・運用支援などに携わる。2022年4月にユームテクノロジージャパン株式会社に参画。アカウントエグゼクティブ（新規営業）として、50社以上の企業に対する導入・運用支援に関与。現在は、生成AIの活用支援コンサルティングを行っており、20社を超える企業の生成AI活用コンサルティング・トレーニングに従事。

株式会社エンファクトリー

ライフデザインユニット 副ユニット長
島崎 由真

企業の自律型人材育成のための越境型研修サービスの「複業留学」「越境サーキット」「リーダー留学」など、社外への越境を通して、人・組織が変わるきっかけを創出する「場のデザイン」を提案・支援する越境コンサルタントとして活動。また、人事・HR事業者による1500名のコミュニティ「One HR」の共同代表も務める。

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