汎用小売業界

UMU AI は、カメラの前で話すのが苦手な内部ビジネスエキスパートでも、ビデオコースを簡単に作成できるようにし、ビジネス知識や経験の加工と伝達を実現し、内部学習リソースを時代に合わせたものに保つことができます。

UMU は企業が大規模な試験を組織することをサポートし、多機能のカンニング防止機能で実際の学習成果を検証するだけでなく、ランダムな問題バンクや毎日のクイズで間隔を開けた反復練習やゲーム化された学習体験を提供します。オープンエンドの質問に対する AI スコアリングは、フィードバック評価の効率をさらに向上させます。

知識点を高頻度で実際の仕事の場面と組み合わせ、一線のスタッフがUMUのAIビデオ演習を通じて模擬出力を行い、その行動に対してAIがリアルタイムでフィードバックを提供し、内訓師や店長などが学習者の細かな行動能力の習得度を明確に観察し、プロセス評価や構造化評価を通じて指導し、行動の変化とパフォーマンスの向上を促進します。

UMU OJT機能は、企業がデジタル化、インテリジェント化の方法で教育プロジェクトを展開するのをサポートし、一線のスタッフはAIビデオ演習を通じていつでもどこでも販売のパフォーマンスを練習し、画像とテキストの演習によってリアルタイムでディスプレイの規範を確認し、迅速に教育者のフィードバックと指導を受け、業務能力を向上させ、店舗運営の効率を高めることができます。

UMU 学習マップは、店長などの重要な役割の能力標準と学習パスを視覚化し、企業が迅速に人材開発プログラムを作成し、企業の知識ベースを確立し、人材の体系的な育成を実現し、従業員が組織の期待を明確にし、自分の能力のギャップを認識し、自主的に向上するのを助けます。

UMU 学習サークルは、企業がチャネルのインタラクティブな交流プラットフォームを構築し、テーマに基づいて実践的な経験を共有し、フロントラインの優れた実践を抽出するのを助けます。日常業務での問題や疑問を質問形式で収集し、タイムリーに回答を提供したりガイダンスを提供したりすることができます。また、打刻タスクなどを設定して、標準の実施を監督します。