経営戦略概論③経営戦略と人材戦略

株式会社All Personal　CANTERA ACADEMY

全7件のセッション11分

価格：JPY￥1,500

コース詳細コースカタログ購入に関する注意事項

経営戦略と人材戦略の連動が重要とは聞くけど、具体的にどのように連動させていくのか？

3つの視点と5つの要素をおさえ、自社の今後に活かしましょう！

■よくあるニーズとお悩み

・経営戦略と人材戦略の連動が重要視されている背景を知りたい

・関係するステークホルダーの役割、特にCHROの役割について知りたい

・連動をさせるにあたり、何を意識するべきなのか知りたい

■コース受講後のゴール

・経営戦略と人材戦略の連動が重視される理由を自身の言葉で説明できる

・ステークホルダーの役割と、特にCHROの役割について説明できる

・連動にあたり、自社の現状とありたい姿をイメージし、まず何から取り組むべきか特定できる

■対象想定受講者：
・該当分野の関与経験：1年～5年
・経営企画に関わる人事の方、経営企画と協力して業務を進めている方
・人材戦略の策定に関わる方

■コースのレベル：中級（実践編）
■所要時間：約10分間
■事前受講推奨講義：経営戦略概論①②、サステナビリティ、ESG投資①②

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コースカタログ

全7件のセッション

文章

コース紹介：経営戦略概論②環境分析と経営管理

動画

企業・個人を取り巻く環境変化

動画

経営に関わるステークホルダーの役割

動画

経営戦略と人材戦略 3P 5Fモデル

ディスカッション

経営戦略と人事戦略の連動について考えてみましょう

文章

関連する学習テーマ

アンケート

学びの振返り

購入に関する注意事項

1.このコースコンテンツには、ビデオコースや課題、質問、試験、ディスカッションなどのインタラクティブセッションが含まれています。

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