【ファーストキャリア×UMU オンライン交流会】 「AIで仕事ができる」現場で、新人に何を任せる？ 〜脳科学の専門家と考える人事ワークショップ〜

 

セミナー概要

情報収集、資料作成、議事録の作成。これまで新人が仕事を覚える入り口だった業務の多くを、いまはAIがこなせるようになりました。

 

仕事が速く進む一方で、新人が「下積み」を通じて考える力や仕事の進め方を身につけてきた機会は、少しずつ失われつつあります。「AIで仕事ができてしまう現場で、新人にどんな仕事を任せ、どう育てればよいのか。」多くの人事・育成担当者が、いま直面している問いです。

 

その解決策を探るべく、株式会社ファーストキャリアとユームテクノロジージャパン株式会社の共催で、オンライン人事ワークショップを開催します。

本ワークショップの第1部では、株式会社HYBRID THEORY 代表取締役の丸山 裕之氏をお招きし、AIの活用が若手の考える力や学び方にどのような影響を与えるのかを、脳科学の研究知見をもとにお話しいただきます。

第2部では、ファーストキャリアとユームテクノロジージャパンからの話題提供の後、参加者同士が3〜6名の少人数グループに分かれ、「自社では新人に何を任せ、どう育てるか」を話し合います。組織としての育成方針から、研修やOJTの現場での具体的な工夫まで、同じ悩みを持つ他社の方と率直に意見を交わせる時間です。

 

27卒・28卒の受け入れを前に、同じ立場の他社の方と本音で話せる機会として、ぜひご活用ください。

 

本セミナーで得られる3つの成果

・AIの活用が若手の考える力や学び方に与える影響についての、脳科学の視点

・AIで仕事ができる現場で、新人に何を任せ、どう育てるかを考えるためのヒント

・他社の人事責任者・育成担当者が、どのような方針や課題を持っているか

 

このような方におすすめ

・27卒・28卒に向けて、新人育成の方針を見直したい人事責任者・人材開発部門の部課長の方

・新人研修やOJTの設計・運営をご担当の方

・AIが普及する中で、新人に任せる仕事や育て方に迷いを感じている方

・新人育成について、他社の人事担当者と意見を交わしたい方

 

プログラム

・オープニング

・第1部 ゲスト講演：株式会社HYBRID THEORY 代表取締役 丸山 裕之 氏

1. AIの活用が若手の考える力や学び方にどのような影響を与えるのかを、脳科学の研究知見をもとに解説いただきます。

・第2部 ワークショップ前の話題提供・課題提起

1. 1. 株式会社ファーストキャリア：AI時代に若手に求められる「ラーニングアジリティ」
2. 2. ユームテクノロジージャパン株式会社：AIを活用した新人育成・OJTの実践

・第2部　ワークショップ（グループ対話）

1. 3〜6名程度のグループに分かれ、「自社では新人に何を任せ、どう育てるか」について意見交換を行います。部課長の方は組織としての育成方針、新人研修・OJTご担当の方は現場での具体的な取り組みを中心に話し合います（グループは役職を考慮して事前に編成します）。

・クロージング

 

開催概要

・日時：2026年11月10日（火）13:00〜15:00（2時間）

・形式：オンライン（Zoom Meeting）

・参加費：無料

・定員: 100名（先着順）

・対象：人事・人材開発部門の部課長の方、新人研修・OJTをご担当の方

・共催：株式会社ファーストキャリア、ユームテクノロジージャパン株式会社

 

登壇者情報

株式会社HYBRID THEORY

代表取締役 丸山 裕之 氏

栃木県で公務員を経験後、独立。ハーバード大学・スタンフォード大学などの研究データ、脳科学・心理学の文献を年間700冊読み込み、科学的に効果が実証されたメソッドで社内研修や組織構築を提供する株式会社HYBRID THEORYを設立。脳科学に基づいた学習方法を用いた学習塾の運営も行う。

 

株式会社ファーストキャリア

営業部 営業企画チーム マネージャー 林田 直人

株式会社ファーストキャリアに新卒入社後、日系の大手企業をクライアントとした、若手社員向けの研修企画・設計ならびにプログラムの開発業務に従事。UXデザイン・人間中心設計の考え方を応用した施策の企画と設計を得意とする。現在は新規研修プログラムの開発・設計業務、全社のマーケティング施策の企画運営、商品開発担当として活動。社内のAI活用推進も併せてリード。

 

ユームテクノロジージャパン株式会社

生成AIエバンジェリスト 沖本 拓也

新卒以来、10数年間にわたり、一貫して人財育成や組織開発といったHR領域に従事。人事制度の設計、タレントマネジメントシステムの導入支援、エンゲージメントサーベイの導入・運用支援などに携わる。2022年4月にユームテクノロジージャパン株式会社に参画。アカウントエグゼクティブ（新規営業）として、50社以上の企業に対する導入・運用支援に関与。現在は、生成AIの活用支援コンサルティングを行っており、20社を超える企業の生成AI活用コンサルティング・トレーニングに従事。