【UMU Spring Summit 2026】プロンプト活用から組織の人材育成まで|必要な学びだけ選べるAI時代の厳選セッション

概要

「AIを導入したものの、検索ツールの延長でしか使えていない」
「AIから欲しい回答が返ってこない」
「部下にはAI活用を指示しているが、正直なところ自分自身がまだ使いこなせていない」
「基礎から応用、経営視点まで、一気にキャッチアップしたい」

 

「AIリテラシー強化」「AI × 人材育成」の両軸のセミナーの中から、

参加者満足度が特に高かった人気6講座を一挙再演する特別企画です。

GW直前の2日間、「好きな時間に、必要な講座だけ」参加できる”フリー視聴”形式。

プロンプト活用の基礎から、組織の人材育成戦略まで──あなたの「現在地」と「次の一手」が、必ず見つかります。

 Spring Summit 2026の特徴

特徴1:好きな時間に、好きなセッションだけ

事前申込時に興味のあるセッションをチェック。当日は好きな時間に入退室自由なので気になるセミナーだけを視聴できます。

特徴2:両日とも同じコンテンツを配信

Day1で見逃しても、Day2で視聴可能。社内チームで分担視聴して後日共有、という使い方も歓迎です。

開催詳細

・開催日時:(入退室自由)
①2026年4月30日(木)12:00〜17:30
②2026年5月1日(金)12:00〜17:30

・開催形式:オンライン(Zoom 録画配信ウェビナー)

・配信内容:両日とも同じコンテンツを配信。

 タイムスケジュール

 

SESSION 01
12:00 – 12:55
55分
AIリテラシー導入編

【導入編】AIリテラシーワークショップ 〜まずはここから!業務で使える生成AIの基本と実践〜

登壇:片桐 康宏(ユームテクノロジージャパン株式会社 ラーニングコンサルタント)
<累計2,000名が申し込みをした大人気セミナー>「AIから欲しい回答が来ない」理由はプロンプトにあり。RSTCCフレームに基づき、明日から実務で活かせる基本スキルを、ワークを通じて実践的に習得します。
こんな方におすすめ:AI活用の第一歩を踏み出したい方/DX推進初期の担当者/新任マネージャー

SESSION 02
13:00 – 13:30
30分
AIリテラシー発展編

【発展編】AIリテラシーワークショップ 〜「知っている」から「極める」へ!30分で掴み取る「自分史上最高」のAI活用スキル〜

登壇:沖本 拓也(ユームテクノロジージャパン株式会社 生成AIエバンジェリスト)
AIリテラシー基礎(RSTCC)習得者向けの応用編。AIを「アシスタント」から「あなた専用の専門家レベルのパートナー」へ育てる思考法と技術を30分に凝縮。様々なAI活用術を実務に活かせるセミナーです。
こんな方におすすめ:アウトプットの質に課題を感じる方/RSTCC修了者/戦略的AI活用を目指す経営層

SESSION 03
13:35 – 14:30
55分
トップセールスの勝ちパターン×AI

トップセールスの勝ちパターン×AI 〜商談を可視化し、再現性ある営業組織へ〜

登壇:加田 泰誠(ユームテクノロジージャパン株式会社 AIソリューション事業責任者)
トップセールスの勝ちパターンをAIで可視化・形式知化し、再現性のある営業組織をつくるための実践手法。AIコーチングを活用した営業力強化事例を交えて解説します。
こんな方におすすめ:営業組織の再現性を高めたい方/セールスイネーブルメント担当/営業マネージャー

SESSION 04
14:35 – 15:30
55分
大企業管理職65%AI未活用/マネジメント変革

大企業管理職の65%が「AI未活用」の衝撃 〜停滞を打破するマネジメント変革の第一歩〜

登壇:沖本 拓也(ユームテクノロジージャパン株式会社 生成AIエバンジェリスト)
調査で明らかになった「大企業管理職の65%がAI未活用」という現実。AI時代のマネジメントに不可欠な変革のポイントと、1on1・フィードバック・評価面談で使える実践手法をお届けします。
こんな方におすすめ:管理職・チームリーダー/人事・HRBP/マネジメント研修担当

SESSION 05
15:35 – 16:30
55分
HYBRID THEORY共催|新人離職防止×AIネイティブ育成

【HYBRID THEORY共催】新人離職防止×AIネイティブ育成 〜Z世代が定着し成長する学習設計〜

登壇:株式会社HYBRID THEORY 代表取締役 丸山 裕之 氏
早期離職に悩む現場に向け、AIを活用した「学びのパーソナライズ」で新人の定着と成長を両立させる育成設計。AIネイティブ世代を活かす具体事例を交えて解説します。
こんな方におすすめ:新人育成責任者/研修企画担当/現場マネージャー/HR・HRBP

SESSION 06
16:35 – 17:30
55分
浦山昌志氏 ATD-ICE 2025/AI×コーチングの未来

ATD-ICE 2025のインサイトから読み解く、AIがコーチングと「人間の可能性」を拡張する未来

登壇:ATD Japan創設者・浦山 昌志氏(L&D/タレントディベロップメント専門家)
世界最大の人材開発カンファレンスATD-ICE。AI×コーチングが切り拓く、日本企業のL&Dの未来像を、実践的な視点で解き明かします。
こんな方におすすめ:経営企画/グローバルL&D担当/次世代人材育成を模索する方/コーチング専門家

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  • まずはコレから!

    学びが変わる。組織が変わる。
    生成AI時代に成果を生む、
    UMUのAIラーニング戦略と事例を公開

    UMU会社資料

    UMU(ユーム)は、2014年にシリコンバレーで誕生し、現在では世界203の国と地域で100万社以上、日本では28,000社以上に導入されているグローバルAIソリューションカンパニーです。AIを活用したオンライン学習プラットフォーム「UMU」を核に、学術的な根拠に基づいた実践型AIリテラシー学習プログラム「UMU AILIT(エーアイリット)」、プロンプト不要であらゆる業務を効率化する「UMU AI Tools」などの提供により、AI時代の企業や組織における学習文化の醸成とパフォーマンス向上を支援しています。従業員が自律的に学び、AIリテラシーを習得・活用することで業務を効率化し、より創造的で戦略的な仕事に集中できる時間や機会を創出。これにより、企業の人的資本の最大活用と加速度的な成長に貢献します。