製品
適切な質問を投げかけ、深く聴くことで顧客の隠れた課題を引き出すヒアリング対話の練習シーンです。

海外営業で求められるスキルが、現地の商談で活きない理由

国内で成果を出してきた担当者が、海外営業で求められるスキルを前にして言葉に詰まる場面があります。原因は語学力の不足ではありません。相手の反応を見ながら聞く順番を組み替える練習を積む機会が、そもそも用意されていないのです。

なぜ、海外の商談だけ手応えが薄いのか

頼ってきた手がかりが通じません

国内の商談では、相手の表情や間の取り方、質問の出方から、次に何を聞くべきかを自然に判断できます。長く現場に立つほど、この判断は速く正確になります。ところが海外の顧客を前にすると、その手がかりが働かなくなるのです。意思決定に誰が関わるのか、何をもって前向きな反応と見なせるのか。国内で身につけた読み方が、そのままでは当てはまらないためです。用意した説明を最後まで話しきったにもかかわらず、相手が何を懸念しているのか分からないまま面談が終わることもあります。担当者が「もっと語学を磨かなければ」と考えるのは自然ですが、現場でつまずいているのは言葉そのものよりも、相手の反応に合わせて聞く順番を組み替える動きの方だと言えます。

学んだ内容は使う前に薄れます

学んだ内容は、実際に使われないまま時間が経つと急速に薄れます。研修から1週間で70%、1カ月で87%を思い出せなくなるという調査結果があります(出典:Gartner)。海外の商談は国内より頻度が低く、渡航や時差の制約も重なるため、学んだ直後に試す機会そのものが限られています。

海外営業のスキルは、どこで身につくのか

スキルは反復でしか育ちません

海外営業で求められるスキルは、知識として覚えた時点では身につきません。相手の反応を受けて言い方を変え、その結果を次の対話に活かす往復を重ねて、はじめて状況に応じた対応が自分のものになります。必要なのは学習量よりも、声に出して試した回数なのです。

練習の相手が本番と違います

社内での練習は、相手が同僚である以上、こちらの意図をくみ取ってくれます。海外の顧客は前提知識も判断基準も異なり、想定した順番どおりには話が進みません。この差が埋まらないまま本番を迎えています。

一人で練習できる場があるか

時差や出張が重なる中では、上司や同僚と練習の時間を合わせること自体が簡単ではありません。一人でも本番に近い相手と繰り返し話せる場を用意できるかが、分かれ目になります。

3分で、相手を説得できるか試してみよう

業務シーンを1つ選ぶと、AIが顧客役を務めてあなたと1回の会話を行います。終了後、評価フィードバックを確認できます。

循環器内科部長に新しい脂質低下薬を紹介する
あなたはMR(医薬情報担当者)です。王部長への初めての正式訪問で、外来の合間の時間を使って製品を紹介します。
顧客に重大疾病保険を紹介する
あなたは保険代理人です。李様は以前に重大疾病保険についてご相談されましたが決めきれずにいたため、今回は対面でお話しする約束をしました。
顧客に高価格帯の定番ハンドバッグを紹介する
あなたはベテランのレザーグッズ販売員です。陳様が来店され定番のハンドバッグをご覧になっているので、声をかけてご案内します。
不動産デベロッパーの調達責任者にエレベーターを提案する
あなたはエレベーターメーカーの営業です。ある不動産デベロッパーの調達部・趙マネージャーを訪問します。この案件は複数のサプライヤーで比較検討が進んでいます。
訪問目標
新薬の有効性と安全性の優位性を王部長に明確に伝え、有効性・安全性への懸念を解消し、外来の対象患者に試していただけるよう合意を得ます。
対話相手
王部長|某大手総合病院 循環器内科 部長医師
“部長、3分だけお時間をいただけますか。先生の外来で、スタチン不耐容の患者さんや、単剤では脂質管理目標に届かない患者さんについて、現在はどのように処方を調整されていますか?”
ワンクリックで入力
送信
ログイン / 新規登録でご利用いただけます。各シナリオ10回まで練習可能です
3分で、相手を説得できるか試してみよう

業務シーンを1つ選ぶと、AIが顧客役を務めてあなたと1回の会話を行います。終了後、評価フィードバックを確認できます。

循環器内科部長に新しい脂質低下薬を紹介する
あなたはMR(医薬情報担当者)です。王部長への初めての正式訪問で、外来の合間の時間を使って製品を紹介します。
顧客に重大疾病保険を紹介する
あなたは保険代理人です。李様は以前に重大疾病保険についてご相談されましたが決めきれずにいたため、今回は対面でお話しする約束をしました。
顧客に高価格帯の定番ハンドバッグを紹介する
あなたはベテランのレザーグッズ販売員です。陳様が来店され定番のハンドバッグをご覧になっているので、声をかけてご案内します。
不動産デベロッパーの調達責任者にエレベーターを提案する
あなたはエレベーターメーカーの営業です。ある不動産デベロッパーの調達部・趙マネージャーを訪問します。この案件は複数のサプライヤーで比較検討が進んでいます。
訪問目標
新薬の有効性と安全性の優位性を王部長に明確に伝え、有効性・安全性への懸念を解消し、外来の対象患者に試していただけるよう合意を得ます。
対話相手
王部長|某大手総合病院 循環器内科 部長医師
“部長、3分だけお時間をいただけますか。先生の外来で、スタチン不耐容の患者さんや、単剤では脂質管理目標に届かない患者さんについて、現在はどのように処方を調整されていますか?”
ワンクリックで入力
送信
ログイン / 新規登録でご利用いただけます。各シナリオ10回まで練習可能です

試した回数が、そのまま対応力に変わります

モバイルで24時間いつでも無制限にAI練習を行い、高頻度の細切れ練習によって独り立ちまでの期間を半分に縮める画面です。

回数制限のない対話練習

UMU AIロープレを活用することで、AIが海外の顧客役を担います。スマートフォンから回数の制限なく練習でき、相手のスケジュール調整も必要ありません。移動中や出張先のすき間時間に、同じ場面を納得がいくまで繰り返し試せるのが特徴です。

相手が変わるから、想定外にも慣れます

役職や性格、話し方、背景を自由に設定し、懐疑的な相手や無関心な相手など複数の顧客像を同時に作れる画面です。

立場や性格を変えられるAI顧客

UMU AIロープレでは、役職や性格、懸念事項の異なる顧客像を設定できます。決裁を急ぐ相手、価格から入る相手、判断を持ち帰る相手といったタイプを切り替えながら練習できるため、想定していた順番どおりに進まない対話にも落ち着いて対応できるようになります。

一人の練習でも、直すべき点が分かります

対話が終わった直後に、段階別の採点と課題箇所を正確に示す構造化された評価レポートが数秒で生成される画面です。

対話直後の構造化された評価

練習が終わると、AIがその場でプロセス別のスコアと改善点を示します。どの段階で課題が残ったかを担当者自身が確認でき、次に何を直せばよいかを一人で判断できます。AIが担うのは反復練習と評価の統一までであり、目標設定や動機づけは引き続き上司の役割です。

練習の量を確保した企業の変化

体外診断分野のグローバル大手企業

体外診断分野のリーディングカンパニーが、AIコーチングで医療機器チームの製品説明力と臨床コミュニケーション力を高めた事例のイラストです。

体外診断分野のグローバル大手企業では、5名の研修担当者が1,500名の能力認定を担当し、認定は四半期に1回しか実施できませんでした(出典:導入企業へのヒアリング)。

そこでUMU AIロープレを活用し、5つの商談プロセスに沿った対話とその場での採点を、認定の一部に組み込みました。

その結果、認定は準備ができ次第受けられる形に変わり、認定通過者の実訪問における成約率が22.4%向上しました(出典:導入企業へのヒアリング)。

日本の大手外資系生命保険会社

グローバルな金融保険グループの資産運用担当者が、デスクトップで没入型の練習を行い、資産設計の提案力を磨いている事例のイラストです。

日本の大手外資系生命保険会社では、新人育成が支社主導で行われ、指導方法も基準も支社ごとに異なっていました(出典:導入企業へのヒアリング)。

そこでUMU AIロープレを活用し、成約に至った受講者の練習記録を学習コンテンツとして組み込み、育成の流れを標準化しました。

その結果、3カ月後にはAIで練習したグループの提案数が30%増加し、標準化した育成を7,000超のアカウントへ拡大できました(出典:導入企業へのヒアリング)。

デモを予約する 資料をダウンロード

UMUが選ばれる理由

28,000社突破
国内導入企業
1億人超
世界203カ国でユーザー
100社が導入
Fortune 500企業
約5,000製品中で1位
ITreview Best Software in Japan 2022
UMUとは
2015年に設立されたグローバルAIソリューションカンパニーです。AIを活用したオンライン学習プラットフォーム「UMU」を核に、学術的な根拠に基づいた実践型AIリテラシー学習プログラム「UMU AILIT(ユーム エーアイリット)」、セールスイネーブルメントソリューション「UMU AIロープレ」などの提供により、AI時代の企業や組織における学習文化の醸成とパフォーマンス向上を支援しています。
導入実績
業界トップクラスの生命保険会社・電機メーカー・製薬会社など、日本を代表する大企業が導入
製薬、金融・保険、製造、小売など幅広い業界で活用
従業員1,000名以上の大企業を中心に、営業教育や新入社員研修で導入が拡大
導入事例インタビューを公式サイトで多数公開
セキュリティ・コンプライアンス
ISO/IEC 27001:情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS) の国際規格
ISO/IEC 27017:クラウドサービスに関する情報セキュリティ管理策
SOC 3:トラストサービス規準報告書
ISO/IEC 27018:クラウドサービス上における個人情報セキュリティに関する国際規格
ISO/IEC 27701:プライバシー情報マネジメントシステム (PIMS)
GDPR:EU一般データ保護規則
HIPAA:医療保険の相互運用性と説明責任に関する法律
ISO/IEC 42001:人工知能マネジメントシステム (AIMS)
AI活用基盤
最新のエンタープライズ向けAIモデルを採用
企業データの外部共有・AI再学習への利用なし
エンタープライズ水準の高度なAIカスタマイズ
ハルシネーションのリスクを効果的に低減
多様なデータに対応し、実務での活用を支援
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