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ニーズ発掘の対話練習として、適切な質問を投げかけ、深く聴き取ることで顧客の潜在的な課題を引き出すシーンです。

建築資材のルート営業で、提案が納期の話に戻る理由

「毎週きちんと回っているのに、話すのは納期と在庫の確認だけ……」建築資材のルート営業では、担当者との関係はできているのに、新商品や仕様提案の話に切り出せないまま次の現場へ向かうことはありませんか。定期訪問の回数を増やしても提案が前に進まないのには、はっきりした「理由」があります。

関係が近いほど提案は切り出しにくい

新規開拓とは別の営業動作

建築資材のルート営業と新規開拓営業では、求められる動作が違います。新規開拓では、初対面の相手に断られながら数をこなす力が問われます。一方でルート営業が向き合うのは、すでに取引のある建材商社や工務店の担当者です。窓口も訪問の頻度も決まっているぶん、会話は納期の確認や在庫の照会、前回の不具合のお詫びといった、相手の用件から始まります。用件に答えているかぎり訪問は円滑に終わり、新商品の仕様提案を持ち出す隙間は生まれません。ルート営業に固有の難しさは、断られることではなく、提案を切り出す機会が会話の中に生まれない点にあるのです。次にもう一層、その機会がなぜ生まれないのかを見ておく必要があります。

誰も教えてこなかった動作

この「提案を切り出す」という動作は、これまでの営業研修でほとんど扱われてきませんでした。商品研修では建材の性能や施工方法を学び、ロールプレイングでは初回訪問や価格交渉の場面を演じます。どちらも、相手がこちらの話を聞く体勢でいることが前提です。実際のルート営業で結果を分けるのは、納期の話をしている相手の関心を、どの一言で新商品へ向け直すかという点です。その一言だけは、練習する場がないまま現場に持ち込まれているのが現実です。

提案を切り出す練習が難しい理由

初回訪問に偏る練習

営業研修の題材は、初回訪問と価格交渉に集中しがちです。すでに10回以上顔を合わせている建材商社の担当者と、次に何を話すか。ルート営業の現場で最も回数が多いこの場面が、練習の題材になることはほとんどありません。

用件が出てこないロープレ

同僚同士のロールプレイングでは、顧客役が先に用件を持ち出してくれません。実際の訪問は、相手の納期照会や図面の差し替え依頼から始まります。そのため、用件をさばきながら提案へ入る流れを再現できないのです。

残らない振り返り

訪問後の振り返りは、「もう少し提案を」といった言葉で終わりがちです。そのため、どの一言が相手の関心を動かし、どこで話を戻されたのかが記録に残りません。次の訪問でも、同じ入り方を繰り返してしまいます。

3分で、相手を説得できるか試してみよう

業務シーンを1つ選ぶと、AIが顧客役を務めてあなたと1回の会話を行います。終了後、評価フィードバックを確認できます。

循環器内科部長に新しい脂質低下薬を紹介する
あなたはMR(医薬情報担当者)です。王部長への初めての正式訪問で、外来の合間の時間を使って製品を紹介します。
顧客に重大疾病保険を紹介する
あなたは保険代理人です。李様は以前に重大疾病保険についてご相談されましたが決めきれずにいたため、今回は対面でお話しする約束をしました。
顧客に高価格帯の定番ハンドバッグを紹介する
あなたはベテランのレザーグッズ販売員です。陳様が来店され定番のハンドバッグをご覧になっているので、声をかけてご案内します。
不動産デベロッパーの調達責任者にエレベーターを提案する
あなたはエレベーターメーカーの営業です。ある不動産デベロッパーの調達部・趙マネージャーを訪問します。この案件は複数のサプライヤーで比較検討が進んでいます。
訪問目標
新薬の有効性と安全性の優位性を王部長に明確に伝え、有効性・安全性への懸念を解消し、外来の対象患者に試していただけるよう合意を得ます。
対話相手
王部長|某大手総合病院 循環器内科 部長医師
“部長、3分だけお時間をいただけますか。先生の外来で、スタチン不耐容の患者さんや、単剤では脂質管理目標に届かない患者さんについて、現在はどのように処方を調整されていますか?”
ワンクリックで入力
送信
ログイン / 新規登録でご利用いただけます。各シナリオ10回まで練習可能です
3分で、相手を説得できるか試してみよう

業務シーンを1つ選ぶと、AIが顧客役を務めてあなたと1回の会話を行います。終了後、評価フィードバックを確認できます。

循環器内科部長に新しい脂質低下薬を紹介する
あなたはMR(医薬情報担当者)です。王部長への初めての正式訪問で、外来の合間の時間を使って製品を紹介します。
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あなたは保険代理人です。李様は以前に重大疾病保険についてご相談されましたが決めきれずにいたため、今回は対面でお話しする約束をしました。
顧客に高価格帯の定番ハンドバッグを紹介する
あなたはベテランのレザーグッズ販売員です。陳様が来店され定番のハンドバッグをご覧になっているので、声をかけてご案内します。
不動産デベロッパーの調達責任者にエレベーターを提案する
あなたはエレベーターメーカーの営業です。ある不動産デベロッパーの調達部・趙マネージャーを訪問します。この案件は複数のサプライヤーで比較検討が進んでいます。
訪問目標
新薬の有効性と安全性の優位性を王部長に明確に伝え、有効性・安全性への懸念を解消し、外来の対象患者に試していただけるよう合意を得ます。
対話相手
王部長|某大手総合病院 循環器内科 部長医師
“部長、3分だけお時間をいただけますか。先生の外来で、スタチン不耐容の患者さんや、単剤では脂質管理目標に届かない患者さんについて、現在はどのように処方を調整されていますか?”
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何度も通った先との商談から練習できます

多次元にカスタマイズできるAI顧客ペルソナとして、現場で出会う複雑な購買層のプロフィールを忠実に再現する画面です。

既存取引先を再現するAI顧客

すでに何度も通っている取引先との会話から、練習を始められます。UMU AIロープレでは、毎週顔を合わせる建材商社の担当者や、仕様の決定権を持つ工務店の設計担当など、役職や性格、気にしている条件まで作り分けた顧客像を設定できます。これまで題材にしにくかった場面が、そのまま練習の対象になります。

納期の話からでも、提案へ進められます

臨場感の高い高負荷な商談シミュレーションとして、表情豊かなAI顧客と時間制限のある台本なしの対話を行う画面です。

話し方に応じて変わるAIの反応

AIの顧客は台本どおりに応じません。納期の照会や図面の差し替えを先に持ち出し、こちらの切り出し方が唐突であれば話を元に戻します。説明が相手の現場条件に届いていれば、新商品の話にも耳を傾けます。何度でもやり直せるため、提案へ入る一言を試しながら見つけられます。

どの一言で話が戻ったか分かります

商談5ステップの能力レーダーチャートとして、AIによる診断と一人ひとりに合わせた改善コーチングを示す画面です。

対話直後の段階別スコアと改善案

練習を終えた直後に、導入からヒアリング、価値提案、反論対応、クロージングまで、段階ごとのスコアを確認できます。どの発言で相手の関心が離れ、次に何を言い換えればよいのかも、その場でつかめます。AIが担うのは反復練習と評価基準の統一までで、案件ごとの判断は引き続きマネージャーの役割です。

同じ構造の営業チームが活用しています

バイオ医薬品分野・営業800名

導入事例として、800名を超えるバイオ医薬品企業が、大規模なワクチン営業組織で標準化された能力開発をAIで実現している様子を表したイラストです。

営業チーム800名超のバイオ医薬品企業では、販売代理店を中心とした営業体制が各地域に分散し、本部が定めた基準を現場で一貫して実行できていませんでした(出典:導入企業へのヒアリング)。

そこでUMU AIロープレを活用し、社内営業と代理店の担当者が同じ訪問シナリオで練習する体制を構築しました。

その結果、新任営業の独り立ちまでの期間が60日から30日に短縮され、顧客満足度も23.5%向上しました(出典:導入企業へのヒアリング)。同じ基準で練習を重ねたことが、顧客接点での第一印象の改善につながりました。

体外診断分野・グローバル大手

導入事例として、体外診断分野のリーディングカンパニーが、AIコーチングで医療機器チームの製品説明力と臨床コミュニケーション力を高めている様子を表したイラストです。

体外診断分野のグローバル大手企業では、5名の研修担当者が1,500名の育成を担い、能力認定は四半期に1回が限界でした(出典:導入企業へのヒアリング)。

そこでUMU AIロープレを活用し、5つの訪問プロセスに沿った模擬対話と即時のスコアを認定に組み込みました。

その結果、認定は準備ができたときに受けられるものへ変わり、認定通過者の実訪問における成約率が22.4%向上しました(出典:導入企業へのヒアリング)。

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UMUが選ばれる理由

28,000社突破
国内導入企業
1億人超
世界203カ国でユーザー
100社が導入
Fortune 500企業
約5,000製品中で1位
ITreview Best Software in Japan 2022
UMUとは
2015年に設立されたグローバルAIソリューションカンパニーです。AIを活用したオンライン学習プラットフォーム「UMU」を核に、学術的な根拠に基づいた実践型AIリテラシー学習プログラム「UMU AILIT(ユーム エーアイリット)」、セールスイネーブルメントソリューション「UMU AIロープレ」などの提供により、AI時代の企業や組織における学習文化の醸成とパフォーマンス向上を支援しています。
導入実績
業界トップクラスの生命保険会社・電機メーカー・製薬会社など、日本を代表する大企業が導入
製薬、金融・保険、製造、小売など幅広い業界で活用
従業員1,000名以上の大企業を中心に、営業教育や新入社員研修で導入が拡大
導入事例インタビューを公式サイトで多数公開
セキュリティ・コンプライアンス
ISO/IEC 27001:情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS) の国際規格
ISO/IEC 27017:クラウドサービスに関する情報セキュリティ管理策
SOC 3:トラストサービス規準報告書
ISO/IEC 27018:クラウドサービス上における個人情報セキュリティに関する国際規格
ISO/IEC 27701:プライバシー情報マネジメントシステム (PIMS)
GDPR:EU一般データ保護規則
HIPAA:医療保険の相互運用性と説明責任に関する法律
ISO/IEC 42001:人工知能マネジメントシステム (AIMS)
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