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マーケットトップページ人事・組織開発労働施策総合推進法(パワハラ防止法) 改正(2022年4月1日)
労働施策総合推進法(パワハラ防止法) 改正(2022年4月1日)

労働施策総合推進法(パワハラ防止法) 改正(2022年4月1日)

株式会社All Personal CANTERA ACADEMY
全9件のセッション14分
価格JPY¥1,500
コース詳細コースカタログ購入に関する注意事項

労働施策総合推進法(通称パワハラ防止法)が改正され、これまで努力義務であった中小企業にもその義務が課されます。

何からどのように取り組めばいいのでしょうか?改正対応を分かりやすく解説&パワハラについても基本事項を押さえられます!


■よくあるニーズとお悩み

・そもそもパワハラはどういうもので、基準は何なのか知りたい

・パワハラ防止法の改正内容について知りたい

・改正にあたり、対応するべきことと必要な情報を知りたい


■コース受講後のゴール
・改正対応にあたり、必要な対応について自分の言葉で説明できる

・パワハラ防止法の対応の全体像を理解し、必要な対応を自分で出来るようになる


■対象想定受講者:
・該当分野の関与経験:1年~3年
・法改正対応を行う労務担当の方、パワハラ防止に取り組む人事の方

■コースのレベル:初級(実践編)
■所要時間:約15分間
■事前受講推奨講義:なし


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コースカタログ
全9件のセッション
文章
コース紹介:労働施策総合推進法(パワハラ防止法)改正(2022年4月1日)
動画
パワーハラスメントの現状
動画
職場におけるパワーハラスメントの内容
動画
労働施策総合推進法のポイント
動画
パワーハラスメント防止施策
文章
参考リンク集
ディスカッション
パワーハラスメントに関わる対策整備状況
文章
関連する学習テーマ
アンケート
学びの振返り
購入に関する注意事項
1.このコースコンテンツには、ビデオコースや課題、質問、試験、ディスカッションなどのインタラクティブセッションが含まれています。

2.企業アカウントの購入に関しては、お問い合わせフォームにご記入いただくか、03-4400-7419までお電話でお問い合わせください。コースコンサルタントが1営業日中に連絡をさせていただき、無料トライアルや専用のトレーニングプログラム、優待情報に関してお知らせいたします。

3.このコースはシュミレーションコンテンツサービスですので、購入完了後の返金は対応できません。

4.このコースは学習目的のみに使用できます。ユーザーはコースに関して、複製、再録画、スクリーンショットなどの撮影による保存や再配布、販売、またはいかなるコースコンテンツの改ざん、及びあらゆる商業活動への使用はできません。UMUおよび関連する著作権所有者は著作権侵害当事者の法的責任を追及する権利を有しています。