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出産・育児・介護を支援する制度

出産・育児・介護を支援する制度

株式会社All Personal CANTERA ACADEMY
全12件のセッション22分
価格JPY¥1,500
コース詳細コースカタログ購入に関する注意事項

2022年4月1日から段階的に施行される育児・介護休業法。

法改正前におさえるべきポイント、網羅しておきませんか?


■よくあるニーズとお悩み
・2022年から改正される育児・介護休業法の改正内容をきちんと理解しておきたい

・改正育児・休業法の施工に向けた人事制度への落とし込みについて何をすればよいのかおさえておきたい
■コース受講後のゴール
・出産・育児・介護を支援する制度の全体像を説明できる

・法改正に向け、人事として取り組むことがイメージできる


■対象想定受講者:
・該当分野の関与経験:0年~1年
・改正育児・介護休業法の改正内容を押さえておきたい方
・自社の人事制度を法改正に則ったものにしておきたい方

■コースのレベル:初級(理論編)
■所要時間:約20分間
■事前受講推奨講義:なし


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コースカタログ
全12件のセッション
文章
出産・育児・介護を支援する制度 コース概要
動画
出産・育児・介護を支援する制度が重要視される理由①統計データ
動画
出産・育児・介護を支援する制度が重要視される理由②改正育児・介護休業法の概観
文章
(まとめ)育児・介護休業法改正内容
動画
出産・育児休暇制度
動画
介護休暇制度
ファイル
(一覧)育児・介護に関わる経済的支援
動画
人事制度への落とし込み
文章
育児・介護休業法改正対応をするにあたり参照しておくべきリンク集
ディスカッション
出産・育児・介護を支援する取り組みについて
文章
関連する学習テーマ
アンケート
講義後アンケート
購入に関する注意事項
1.このコースコンテンツには、ビデオコースや課題、質問、試験、ディスカッションなどのインタラクティブセッションが含まれています。

2.企業アカウントの購入に関しては、お問い合わせフォームにご記入いただくか、03-4400-7419までお電話でお問い合わせください。コースコンサルタントが1営業日中に連絡をさせていただき、無料トライアルや専用のトレーニングプログラム、優待情報に関してお知らせいたします。

3.このコースはシュミレーションコンテンツサービスですので、購入完了後の返金は対応できません。

4.このコースは学習目的のみに使用できます。ユーザーはコースに関して、複製、再録画、スクリーンショットなどの撮影による保存や再配布、販売、またはいかなるコースコンテンツの改ざん、及びあらゆる商業活動への使用はできません。UMUおよび関連する著作権所有者は著作権侵害当事者の法的責任を追及する権利を有しています。