AIトレーナー_面接における魅力付け

コースの概要

採用における“魅力付け“の説明を行います。ステップには大きく2つあり、

ステップ１は信頼関係づくり。応募者が話をしやすい雰囲気をつくり、もっとこの会社の話を聞いてみたいと思わせる行為です。

ステップ２は接点作り。自社または面接官に親近感を覚え、そして、この会社または面接官と一緒に働きたいと思わせる行為です。

コースの構成

• 採用面接における“魅力付け“とは何か

• 自己紹介トレーニング／AIトレーナー

コース受講で得られるもの

• 魅力付けのポイントが理解できる

• 魅力付の第一ステップである自己開示における自己紹介をAIと一緒にトレーニングできる

対象想定受講者

• 新卒採用や中途採用で面接に入る方

• 魅力付けを理解することで、内定者の辞退率を下げたいと思っている方

所要時間：15分（動画3本+トレーニング）

※トレーニングを繰り返し行うことで所要時間は増えますが、自己紹介はブラッシュアップされます

事前受講推奨講義：

最終更新日：2022年1月14日