1001~5000名
株式会社静鉄ストア
小売 2,001名〜地域NO1.の「質の良さ」を目指して学びのDX化～“教育に重点を置かないと生き残れない”危機感でひた走る
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社
小売 2,001名〜社員の「学ぶ権利」を尊重し、全社導入へ コロナ禍においても社員及びお客様とのエンゲージメントが向上
バイエル薬品株式会社
製薬 2,001名~相撲ゲームで楽しみながら、
コンプライアンス関連の行動規範定着を図る
株式会社島津製作所
製造業・メーカー 5,001名～導入決定から２週間で構築、軸は深い学び合い、個別フォローも可能に。
株式会社島津製作所 様
株式会社リログループ
建設・不動産 1,001名〜5,000名新人教育、中途入社研修を双方向性のある参加型へ、職場の活性化とパフォーマンスへの向上に向けての取り組み。
株式会社リログループ 様