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マーケットトップページ人事・組織開発第二章:研修効果の定義の仕方・測定方法
第二章:研修効果の定義の仕方・測定方法

第二章:研修効果の定義の仕方・測定方法

ユームテクノロジージャパン
全12件のセッション25分
価格無料
コース詳細コースカタログ購入に関する注意事項
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コースカタログ
全5件のセッション全12件のセッション
研修効果測定の歴史
動画
2-1 研修効果測定の歴史(p1-6)
Q&A
どの段階の効果測定を行なっているか
効果測定の2つのアプローチ
動画
2-2 研修測定の2つのアプローチ(p7-10)
アンケート
トップダウンアプローチとボトムアップアプローチ
トップダウンアプローチで整理する
動画
2-3 トップダウン・アプローチにおける測定方法の多様性(p11-15)
ファイル
トップダウンアプローチ:ワークシート.pptx
課題
自身が企画する研修をトップダウンアプローチで整理する
ボトムアアップアプローチを考える
動画
2-4 ボトムアップ・アプローチ:アンケート作成のベストプラクティス(p16-22)
アンケート
研修アンケートの目的
Q&A
”研修直後”のアンケートで取り入れたいもの
Q&A
”職場実践後”のアンケートで取り入れたいもの
購入に関する注意事項
1.このコースコンテンツには、ビデオコースや課題、質問、試験、ディスカッションなどのインタラクティブセッションが含まれています。

2.企業アカウントの購入に関しては、お問い合わせフォームにご記入いただくか、03-4400-7419までお電話でお問い合わせください。コースコンサルタントが1営業日中に連絡をさせていただき、無料トライアルや専用のトレーニングプログラム、優待情報に関してお知らせいたします。

3.このコースはシュミレーションコンテンツサービスですので、購入完了後の返金は対応できません。

4.このコースは学習目的のみに使用できます。ユーザーはコースに関して、複製、再録画、スクリーンショットなどの撮影による保存や再配布、販売、またはいかなるコースコンテンツの改ざん、及びあらゆる商業活動への使用はできません。UMUおよび関連する著作権所有者は著作権侵害当事者の法的責任を追及する権利を有しています。