【Performance Learning Award 2026】
AI-Empowered Performance Learning
〜AIと共創し、人の可能性を最大化する次世代の人的資本経営〜

 

Performance Learning Awardとは

Performance Learning Awardとは、学習を企業の業績や経営インパクトに直結させた優れた取り組みを表彰するイベントです。人的資本経営が重視される現代において、学びは企業の競争優位性を確立するために不可欠な要素です。本アワードは、学習を通じて組織の成長とパフォーマンス向上を実践する企業を称え、その知見を広く社会に共有することを目的とします。審査では企業の業績や経営に与えたインパクトの大きさに加え、アウトプットやフィードバックを重視し行動変容につながる学習デザイン、AIを含むテクノロジーの効果的な活用、そして他社の模範となる革新的なアプローチといった点を総合的に評価します。受賞された取り組みは、プレスリリースや導入事例記事として発信され、企業のブランド価値向上にも貢献します。

 

 

※Performance Learning Award 2024のダイジェスト

 

Performance Learning Award 2026の表彰一覧

■アワードの表彰一覧
・最優秀賞
・優秀賞 (ビジネスインパクト、パフォーマンスラーニングデザイン、AIトランスフォーメーション、スケーラビリティー)

 

イベント概要　

 

名称	Performance Learning Award 2026
開催日時	2026年11月25日（水）14:00〜17:30
アジェンダ	UMU創業者、代表取締役 兼 CEO Dongshuo Li オープニングトーク Performance Learning Award 2026 表彰 受賞企業様による事例登壇 ※アジェンダは予告なく変更となる場合がございます
主催	ユームテクノロジージャパン株式会社
定員	650名様限定
開催場所	ヒルトン東京 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-6-2

Performance Learning Award 2025 受賞企業

 

最優秀賞	パーソルキャリア株式会社
優秀賞	アステラス製薬株式会社 事例を見る
	楽天生命保険株式会社
パフォーマンスラーニングデザイン賞	内外テック株式会社
	三木市教育委員会
ビジネスインパクト賞	トランスコスモス株式会社 ＣＸ事業統括 ＤＣＣ総括 人財戦略本部 組織開発部 育成企画課 事例を見る
	一般社団法人日本血液製剤機構 事例を見る
AIトランスフォーメーション賞	ヤマト運輸株式会社 事例を見る
	明治安田生命保険相互会社
スケーラビリティー賞	日本航空株式会社 事例を見る

受賞企業と受賞理由の詳細はこちら（PR TIMES）

審査員

Performance Learning Awardでは、各業界にてご活躍されている皆さまに外部審査員としてご参加いただいております。アワード審査や受賞企業への表彰コメントにより、皆さまの取り組みを広く認知していただく機会となります。

※以下は、2025年にご参加いただいた外部審査員の一覧です。なお、今年度の外部審査員については現在調整中です。

外部発信のメリットと機会のご提供

 

外部発信のメリット

企業ブランドの向上	貴社の成功事例が公開されることで、業界内での知名度や信頼性が一層向上いたします。革新的なソリューションを採用している企業として評価されることで、ブランド価値が高まります。
マーケティング効果の向上	成功事例を通じて、貴社の実績を広くアピールすることが可能となります。これは新規顧客獲得の際に強力な説得材料となり、マーケティング活動の効果を最大化いたします。
メディア露出の増加	プレスリリースや事例記事、登壇などを通じて、貴社がメディアに取り上げられる機会が増加いたします。これにより、幅広いオーディエンスにリーチしやすくなります。
グローバルな認知度向上	事例の世界への配信を通じて、グローバル市場での認知度が向上いたします。これにより、国際的なビジネス展開をサポートいたします。

 

外部発信の機会のご提供

■最優秀賞/優秀賞の表彰とご登壇
600名以上の事業関係者やメディアの前で登壇し、貴社の取り組みを発表していただきます。

 

■プレスリリースやメディア記事への掲載
弊社からのプレスリリース・導入事例インタビュー記事発表はもちろん、表彰企業の多くはプレスリリースやメディア記事で受賞を発信されています。

 

■ポスター掲載
会場内にて、受賞企業様の取り組みをポスターで掲示いたします。

 

■Performance Learning Summit でのブランディング

Performance Learning Award 受賞企業は、その後開催される Performance Learning Summit にてセミナー登壇の機会を得られます。オンライン配信を基盤としているため、多くの方々に貴社の取り組みを発信することができます。
詳細を見る

 

■世界への発信
事例インタビューを英語・中国語に翻訳し、弊社のグローバル拠点からも発信します。
掲載先は以下を想定しております。

 

審査基準

 

ビジネスインパクト	学習を戦略的投資と捉え、その費用対効果(ROI)を明確に示していること。売上・利益といった経営指標はもちろん、生産性向上やコスト削減といった数値に基づき評価します。
パフォーマンス ラーニングデザイン	インプット型の学習から脱却し、アウトプットとフィードバックを中心としたデザインが組織全体に実装され、行動変容を促す仕組みとなっているかを評価。
AIトランス フォーメーション	業務の進め方や組織のあり方を変革したAI活用事例であること。AIによって人の創造性や専門性を拡張できたかを評価。
再現性と拡張性	イノベーティブな取り組みが他の組織や業界全体へも適応可能な、普遍性の高い仕組みになっていることを評価。

 

審査プロセス

 

エントリー期間	8月10日（月）〜9月4日（金）
説明会参加	8/25、9/1、9/8、9/16（火・水）12:00~13:00
応募期間	〜10月2日（金）まで
審査期間	10月1日（木）〜10月30日（金）
アワード当日	11月25日（水）14:00〜17:30

*エントリーに関するお問合せは、seminar@umu.coまでご連絡ください。

 

エントリー条件・エントリー方法について

 

エントリー条件

・2026年11月25日に開催するPerformance Learning Award 2026（表彰式）にご参加いただけること
・受賞した場合、表彰式にてご登壇いただけること
・事前説明会（8/25、9/1、9/8、9/16）へ可能であればご参加ください
※ご参加が難しい場合は、弊社営業担当までご相談ください
・UMUユーザー以外の皆さまにもエントリーいただけます

エントリー方法

①基本情報

・企業名/担当者（部署名/役職/連絡先）
・プロジェクト名/ 取り組みの要約（300文字程度）
・Performance Learning Award 2026（11月25日開催）への参加可否
・メディア掲載可否
※企業全体での取り組みに限ることなく、特定の部門での活用方法などに限った形でもエントリー可能です。

 

②プロジェクト概要資料（PPT）

・内容（タイトル/背景・課題/取り組み概要/成果）
・形式：パワーポイント（フォーマット自由）
・スライド枚数：10枚以内
指定のフォーマットに合わせて、上記を含めた概要資料をご提出ください。

 

③プロジェクト概要説明動画

・②の資料を用いてポイントを説明した動画の提出
・形式：MP4
・時間：10分以内

④企業ロゴ

・外部発信の際に利用させていただくロゴとなります。