★機能アップデート★AI評価軸と評価ウェイトのカスタマイズが可能に！
皆様、こんにちは！UMUカスタマーサクセスです。いつもUMUをご利用頂きまして誠にありがとうございます★
今回は、App4.14の新機能についてご紹介をさせていただきます。
AI評価軸・評価ウェイトのカスタマイズ
UMUは2019年、AIテクノロジーを動画練習に応用し、AIによるリアルタイムフィードバックで、意図的な繰り返し練習を通じて、学習効果を向上させる機能を開発しました。AIコーチングは、セールストークの演習、トレーニング後のフォローアップ、朗読や暗唱などの表現練習、様々な場面で活用されています。
AIコーチングとは？AIコーチングの開発背景やその特徴について、こちらの記事で詳しく紹介していますので、ぜひご覧ください！
https://learning.umu-japan-blog.com/posts/5478288
受講生が動画課題を提出した後に、AIが自動的に分析レポートを提示します。
＜課題の作成画面＞
評価軸をチェックボックスで選択できます。また、評価ウェイトは1~10の間で設定可能です。
また、設定した評価軸と評価ウェイトをテンプレートとして保存することができます。
オリジナルのテンプレートは、新しいコースや新しいセッションを作成する際にも使えます。
評価軸：１〜２軸を設定した場合
評価軸：４〜５軸を設定した場合
評価点数の算出ロジック
評価点数は「各軸の点数」と「評価ウェイトの割合」の掛け合わせから算出されます。
下記の画像を例題として、評価点数の算出ロジックをご説明致します。
評価ウェイトの総合計は33となります。総合計数と各項目の割合から点数を算出します。
表情 ：5.0点 （5.0*6/33）
明瞭さ ：3.3点 （3.3*9/33）
スピード：4.4点 （4.4*8/33）
流暢さ ：4.4点 （4.4*10/33）
総合 ：4.2点 (4.21)
※（）内は評価ウェイトを入れた各項目の算出方法を示しています。
総合は各（）の合計値を少数第2位で四捨五入をしたものになります。
AIコーチングの操作方法について、こちらのデモ動画をご覧ください。
業務シーンに合わせてAI評価を設定し、受講生に反復練習をさせることで、「知っている」を「できる」に定着させます。新しくなったAIコーチング機能を活用し、皆様の組織のパフォーマンス向上にぜひお役立てください。
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UMU（ユーム）は、2014年にシリコンバレーで誕生し、現在では世界203の国と地域で100万社以上、日本では28,000社以上に導入されているグローバルAIソリューションカンパニーです。AIを活用したオンライン学習プラットフォーム「UMU」を核に、学術的な根拠に基づいた実践型AIリテラシー学習プログラム「UMU AILIT（エーアイリット）」、プロンプト不要であらゆる業務を効率化する「UMU AI Tools」などの提供により、AI時代の企業や組織における学習文化の醸成とパフォーマンス向上を支援しています。従業員が自律的に学び、AIリテラシーを習得・活用することで業務を効率化し、より創造的で戦略的な仕事に集中できる時間や機会を創出。これにより、企業の人的資本の最大活用と加速度的な成長に貢献します。