パイロット導入の成果を経て、約1000名の全MRに向けた営業教育を展開。営業活動数の向上を実現
「ツムラ漢方マイスター制度」UMU利用頻度と本試験点数に相関関係。マイスターの実務成果の高さを証明
新人導入教育研修におけるUMU活用事例 〜Input偏重型研修からの脱却と、Output重視型研修への転換～
