パフォーマンス型双方向
ラーニングプラットフォーム

UMUは学習に携わるすべての人の能力を最大限に発揮させ、
学習の科学とテクノロジーを通じて、学習者を惹きつけ、学習効果を定着させます。

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新しい時代の新しい学習のフォーマット

UMUと共に新しい時代の学習フォーマットを創りましょう

UMU、あらゆるシーンに対応する学習ツール

パワフルで使いやすい学習ツール

最新テクノロジーを使った学び方・教え方、ワンストップの双方向オンライン学習ツール

学習効果を最大限に引き出すパワフルな学習モジュール

ライブ配信から、マイクロラーニング、AIコーチングまで、双方向学習をトータルサポート

研修前から研修後まで、ワンストップで学び続けられる環境

研修前は予習、研修中は双方向学習、研修後は継続学習、という形でもっとも効果的な学習環境を簡単に構築可能

UMUエンタープライズ版
ラーニングプラットフォームが組織パフォーマンスを向上

業務シナリオに沿った学習設計と学習者中心の学び環境の実現

業務パフォーマンスに直結する学びの設計を可能とし、学習者はいつでもどこでもアクセスすることができます

組織学習と研修のための最強ツール

最先端のUMU AIコーチング機能によるフィードバックが、学習者のパフォーマンスを改善します

データを用いた学習管理

ビジネスパフォーマンスで学習効果を測定、全ての学習活動をダッシュボードから多角的に分析でき、学習設計の改善を促進します

たった30分でオンライン学習プラットフォームを導入可能

学習のインターフェイスの構築は簡単です。今すぐ貴社専用のオンライン学習プラットフォームを導入できます

設計>デリバリー>運営>学習管理がこれ一つですべて解決

より効果を上げ、よりコストを抑える

「学習の科学」と「テクノロジー」の要素を併せ持った真のオンライン学習プログラムを簡単に導入することができます

知識学習・技術学習・ソフトスキル学習・理念浸透

多くの企業で実践されている一般的な4種類の学習形態を1つのプラットフォームで設計、運営できます

学習タスクの自動プッシュ機能、データに基づいた学習運営をよりスマートに

学習者に必要な学習タスクをプッシュ機能でお知らせ、学習データをスマートに分析できます

ゲーミフィケーションにより、学習をより楽しく、定着させる

ゲーミフィケーション、ソーシャルラーニングによって学習を定着させ、学習者をより深く学習プロセスに惹き込みます

UMUアカデミック版
シンプルでパワフルな学習・研究プラットフォーム

シンプルでスマートな双方向学習ツール

数多くの教育関係者がシンプルで使いやすいスマートな学習アシスタントとしてUMUを採用しています

学習効果の向上

「学習の科学」に基づいた学習をコンスタントに繰り返す事で、学習者の成績を効果的に向上させることができます

教師の専門性を高める

校内外を越えた相互的な共同教育と研究によって、教師の能力向上を図る事ができます

家庭と学校との緊密な関係を築く

保護者がより深く学習プロセスに参加することで、学校の負担を減らし、学習効果を高めます

UMU AIコーチング
優れたパフォーマンスは効果的なトレーニングから

AIをトレーニングプログラムに導入

トレーニング内容理解と表現力の両面にリアルタイムかつ安全なAIフィードバックを提供することができます

トレーニングの効果はフィードバックの質に左右されます

専門的な採点ツールによって、プロセスに基づいて構造化された、的を絞ったフィードバックを提供することができます

種類豊富なトレーニング形式

学習者に対しビデオ、音声、ドキュメントなど様々な形式で課題を提出させることができます。もちろん実際の仕事現場のシミュレーションも可能です

プレゼン演習、表現力練習、トレーニング後のフォローアップ

各場面を深く掘り下げた効果的なトレーニングとフィードバックが可能に

UMU生放送
オンライン研修の新しいフォーマット

内容に合わせた双方向型ライブ配信が可能

パワフルなコンテンツと双方向インタラクションを完璧に統合した、初めての双方向型ライブ配信を実現

スマートフォンやタブレットでいつでも配信・参加が可能

講師はモバイルデバイスでどこからでも簡単に配信でき、学習者もいつでもどこでもライブ配信に参加できます

ヨコ画面、タテ画面、画面分割表示も自由自在

様々な研修シーンに合わせて、お好きなライブ配信方式を選べます

人気講師の授業をさらにサポートする

組織のナレッジシェアを促し、人気講師のモチベーションを向上できます

UMUアセスメント機能は
企業学習のための測定器と望遠鏡の役目を果たします

企業独自の評価プランを作成できます

色々な側面からカスタマイズが可能で、業務シナリオに柔軟に組み合わせ可能

学習効果を測定することで、学習やトレーニングの精度と有効性をさらに向上

学習前後のアセスメントを通して、学習効果を測定することができます

頻繁に評価を行うことで、社員の行動が変化をもたらしましょう

セールス訪問などの重要な業務の流れに対して、一つひとつの行動にフィードバックを提供することができます

学習の自動化の流れを構築します

評価結果に基づいて、受講者に自動的に受講タスクを通知することもでき、正確にスキルが上がります